Калуга. Новости региона КАЛУГА
новости региона
 


Версия для печати

Официальные новости

Вниманию работодателей!

24.01.2012
Источник информации: Портал органов власти Калужской области
Адрес новости: http://www.admoblkaluga.ru/main/news/events/detail.php?ID=113480



Началась заявочная кампания на привлечение и использование иностранных работников на территории Калужской области в 2013 году и корректировке квот на 2012 год.

С целью автоматизации формирования и обобщения заявок работодателей на привлечение иностранной рабочей силы с начала 2012 года изменился порядок формирования предложений о потребности в привлечении иностранных работников и определения квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации. Он предусматривает использование автоматизированного информационного комплекса (АИК) «Миграционные квоты» (Информационный комплекс).

Для начала работы с Информационным комплексом работодателю необходимо зарегистрироваться в системе. Регистрация осуществляется однократно.

С помощью Информационного комплекса решаются следующие задачи: формирование заявки работодателя на привлечение иностранных работников; формирование заявки работодателя на корректировку квот текущего года; направление заявки работодателя в уполномоченный орган в электронном виде; получение информации о результатах рассмотрения заявки межведомственной комиссией по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

С инструкцией по применению Информационного комплекса можно ознакомиться на портале органов власти Калужской области: http://www.admoblkaluga.ru/sub/trud/kadrpolit/inrabs.php

После заполнения работодателем заявки на привлечение иностранных работников в Информационном комплексе, заполненную заявку на бумажном носителе в 6 экземплярах необходимо до 1 мая 2012 года представить в министерство труда, занятости и кадровой политики области.

Если в 2012 году, на который уже утверждена квота, у работодателя возникает необходимость в дополнительном привлечении или уменьшении количества иностранных работников, либо работодатель не представил ранее в установленном порядке заявку, размер утвержденной на текущий год квоты и профессионально-квалификационный состав привлекаемых работников может быть скорректирован. Для этого работодателю также необходимо сначала заполнить соответствующие заявки в Информационном комплексе, а затем до 1 мая 2012 года представить ихна бумажном носителе в 6 экземплярах в региональное министерство труда, занятости и кадровой политики.

Согласование потребности в привлечении иностранных работников в Калужской области осуществляетсяМежведомственной комиссией до 10 июля текущего года.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 783 от 22.12.2006 г. «О порядке определения исполнительными органами государственной власти потребности в привлечении иностранных работников и формирования квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации» по решению межведомственной комиссии объемы привлечения иностранных работников, предусматриваемые работодателями, могут быть уменьшены, а их заявки отклонены полностью или частично по следующим основаниям:

а) наличие возможности удовлетворения потребности в рабочей силе за счет региональных трудовых ресурсов, в том числе путем подготовки или переподготовки безработных граждан, привлечения рабочей силы из других субъектов Российской Федерации;

б) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, не устранённых нарушений порядка привлечения и использования иностранных работников, допущенных при выполнении квот в предыдущем и текущем годах;

в) наличие у работодателя, предусматривающего привлечение иностранных работников, непогашенной задолженности по оплате труда работников за период, превышающий 3 месяца, а также выявленных государственной инспекцией труда и не устранённых нарушений трудового законодательства в предыдущем и текущем годах;

г) отсутствие возможности обеспечения иностранных работников жильем в населенных пунктах, в которых предполагается привлечение этих работников работодателями.

О принятом Межведомственной комиссией решении уполномоченный орган информирует работодателей письменно. Получить информацию о результатах рассмотрения заявки можно через Информационный комплекс. Работодатели вправе обжаловать решение межведомственной комиссии в порядке, установленном законодательством РФ.

Дополнительную информацию можно получить в министерстве труда, занятости и кадровой политики области по адресу: г. Калуга, ул. Пролетарская, д. 111, кабинет №114. Контактные телефоны: (4842) 71-94-58, 71-94-54.

Министерство труда, занятости
и кадровой политики области



Внимание!
При использовании материалов просьба указывать ссылку:
«Калуга. Новости региона»,
а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: kaluga.region-news.info

Все новости раздела






СЕГОДНЯ18.11.2017

Пока новостей не опубликовано


ВЧЕРА17.11.2017


ПОЗАВЧЕРА16.11.2017